Prozessbegleitung & Systemische Organisationsberatung

Prozessbegleitung

Wir begleiten Veränderungsprozesse mit partizipativen und aktivierenden Methoden.

Großgruppe

Wir ermöglichen kollektive
Erlebnisse, bei denen gleichzeitig
eine große Menge Menschen
zielorientiert an einem Thema
arbeiten und ihre unterschiedliche Perspektiven z.B. in komplexe Veränderungsprozesse einbringen.

Sie erhalten eine bunte Methodenvielfalt für genau Ihr Thema. Dazu jonglieren wir mit allen Großgruppen-verfahren und liefern Ihnen eine maßgeschneiderte Veranstaltung.

Teamcoaching

Wir schaffen mit unseren Settings
Raum für die Themen Ihrer Teams,
unterstützen Zielformulierungen
und erarbeiten gemeinsam die nötigen Schritte für Kommunikation, Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse.

Führungskräfteentwicklung

Wir bieten Ihnen individuell angepasste
(mehrmodulige) Führungskräfte-
entwicklungsprogramme.

Sie erhalten eine fundierte inhaltliche Auseinandersetzung mit Führungsthemen wie Selbstmanangement, Interaktion gestalten, Ziele setzen, Konflikte moderieren, lateral führen, Gesundheit und Veränderungskompetenz stärken, jeweils mit hohem Selbsterfahrungsanteil.

Konfliktklärung & Mediation

Wir bieten Ihnen eine mutige
Begleitung, um tragfähige Lösungen
für die Zukunft zu entwickeln.

Anlässe für eine Konfliktklärung / Mediation sind so vielfältig wie Situationen, in denen Menschen aufeinander treffen und (Ver-) Bindungen eingehen. Sie bietet sich immer dann an, wenn Sie selbst keine Einigung erzielen können, aber an einer für beide Seiten zufrieden stellenden Lösung interessiert sind.

Coaching

Coaching ist eine individuelle,
praxisrelevante Begleitung von
Menschen in Führungspositionen.

Dieser Prozess ist zeitlich begrenzt und zielorientiert.

Im Coachingprozess beschreiben, erklären oder bewerten Sie Ihre Themen aus erweiterten Perspektiven. Ihre Handlungsspielräume vergrößern sich und das erleichtert es Ihnen Entscheidungen zu treffen.

Je nach Anliegen stimmen wir mit Ihnen die methodischen Verfahren ab, wie zum Beispiel den Einsatz von Hypnose, triadischer Karriereberatung, Aufstellungsarbeit oder Zürcher Ressourcenmodell.