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Coaching
Coaching ist -nicht nur- in Krisensituationen ein klärendes und stärkendes Instrument. Wir stehen Ihnen für Einzel- und Teamcoachings auch online zur Seite.
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Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte-Coaching ist eine individuelle,
praxisrelevante Begleitung von Menschen in Führungspositionen, mit Steuerungs- oder Expertenfunktionen in der Organisation. Der Prozess ist zeitlich begrenzt und zielorientiert. Im Coaching-Prozess beschreiben, erklären oder bewerten Sie Ihre Themen aus erweiterten Perspektiven. Ihre Handlungsspielräume vergrößern sich und das erleichtert es Ihnen, sich zu positionieren oder Entscheidungen zu treffen.
Schwerpunkte
Führungs- und Gesprächskompetenzen reflektieren
Führungsrelevante Themen vertiefen
Strategisches Handeln und Verhandeln planen
Coach als unabhängiger Sparringspartner*in
Karriere-Coaching
Eine „Carrière“ ist die persönliche Entwicklung eines Menschen in seinem Berufsleben. Gerne auch als erfolgreicher Aufstieg. Wir bieten Ihnen Angebote, die Sie in Ihrer individuellen Entwicklung – egal ob als young professional oder als gestandene Führungskräfte – unterstützen.
Schwerpunkte
Triadische Karriereberatung
Potentialanalysen reflektieren
Persönlichkeitsentwicklung und Organisations- und Unternehmensentwicklung abgleichen
Lebensbalancen abwägen
Teamcoaching
Im Teamcoaching schaffen wir eine konstruktive Arbeitsatmosphäre für die vordringlichen Themen wie Führung und Strategie, digitale Transformation, Arbeitsverteilung und Unternehmensentwicklung. Gleichzeitig gestalten wir -auch online- Räume, die Begegnung und Auseinandersetzung ermöglichen; wir bearbeiten auch die Themen hinter den Themen.
Schwerpunkte
Veränderungs- und Anpassungsprozesse
Interne Kommunikation
Konfliktklärung
Strategische Ausrichtung
ECA zertifizierte Berufsbegleitende Coaching-Weiterbildung Generative Prozessbegleitung
Und wenn Sie selbst Ihre Coaching-Kopetenzen erweitern wollen? Dann nutzen Sie doch unsere Weiterbildung, um Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden, Ihr Klientel noch besser zu begleiten.
